公司裁员后个人社保怎么办|公司怎么缴纳社保|最低基数缴纳社保|个人社保缴纳比例
公司裁员后个人社保怎么办?社保在很多情况下都可以给予大家帮助，就像如果被企业裁员了，没有工作了，满足缴纳社保的条件，还可以领取失业保险金。那么公司裁员后个人社保应该怎么办呢?下面我们就来看看。
被裁员后如果对社保没有特别的要求，那么就可以申请失业金，然后医疗保险会从失业金中扣除正常享受医疗报销，但是其他险种就会都断缴。如果对社保有需求，则可以通过自己的方式缴纳社保，不能申请失业金，个人缴纳社保的方式一般有以下三种：
第一是找社保代缴公司缴纳社保，可以缴纳和之前上班一样地区和基数，然后继续享受之前的福利待遇，也不影响买车买房的年限。
第二是找熟人的公司挂靠社保，以熟人公司员工的身份来缴纳社保，但是这样方式现在比较少了，因为除了缴纳社保没有其他的劳动关系，被查出对个人和企业都会有一定的影响，所以现在企业负责人都不太愿意给别人挂靠。
第三可以交灵活就业社保，如果是在户籍地工作的话则可以去当地社保局缴纳养老保险和医疗保险，有些地区是也可以缴纳失业保险。但由于户籍的限制，大部分人员是不能使用的。
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